外国人来华工作许可（90日以上）办理流程

 外国人来华工作许可分为长期（来华工作90日以上）及短期（来华工作90日及以下），以下主要介绍长期（90日以上）工作许可办理流程及相关注意事项。

第一阶段：国内申报，办理《外国人工作许可通知》

用人单位登录外国人来华工作管理服务系统完成企业注册、实名认证，在线提交全套申报材料，是外籍人员办签入境的前置核心环节。

办理时限：A类高端人才1-5个工作日；B类普通人才10-15个工作日

企业必备材料：有效的营业执照、聘用劳动合同、企业经办人身份证明等。

外籍人员必备材料：有效期6个月以上的护照扫描件、最高学历证书（境外学历需公证+海牙认证/驻华使领馆认证，附正规翻译公司中文翻译件）、6个月内出具的无犯罪记录证明（需公证认证+中文翻译）、相关工作资历证明、体检报告（可承诺制入境后补齐）、近期证件照。

审批通过后，系统生成《外国人工作许可通知》，由企业发送至外籍申请人，作为境外办签凭证。

第二阶段：境外申办Z字工作签证

外籍申请人携带全套材料，前往中国驻外使领馆申请办理Z字工作签证，凭有效签证方可入境中国。

必备申办材料：护照原件、签证申请表、证件照、《外国人工作许可通知》原件及复印件、学历及无犯罪公证认证材料、聘用证明。

重要说明：Z签证仅为入境许可，不可作为合法工作凭证，入境后必须完成后续备案手续。

第三阶段：入境后24小时内办理临时住宿登记

外籍人员入境中国当日起，需在24小时内完成临时住宿登记：入住酒店由酒店统一代办；租住居民住宅、企业宿舍的，需本人携带护照前往辖区派出所办理，取得住宿登记回执。

第四阶段：入境后合规办结双证（核心必办）

1. 入境15日内：办理正式《外国人工作许可证》

2. 用人单位在申报系统提交入境信息及补充材料，换发正式纸质/电子工作许可证。

3. 入境30日内：办理工作类居留许可

         4. 用人单位协助外籍人员前往属地公安局出入境管理部门申办，居留许可有效期与劳动合同期限一致。

发布时间：2026-09-08 已被浏览次

上一篇：为什么越来越多的企业一定要注册商标？

下一篇：返回列表