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企业人事代理，主要内容为接收企业委托，为企业的核心人才提供人事档案管理，国外人才的就业报销等全方位服务，同时为企业员工提供社会养老保险金代缴，考勤计算机工资代发等基础服务。为企业减轻人力资源管理压力，更便捷，高效，专业的执行力人力资源部门的职能。人事代理包括：代缴社保、 代缴社保金、人事外包等事务性工作逐渐到人力资源规划，制度设计 与创新，流程整合，薪资调查及方案设计等方方面面。
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